Karriere

Wir wollen in Menschen investieren und
berufliche Entwicklung.

Investitionen in Wachstum

Unser Engagement für die Mitarbeiterentwicklung

Die Immobilienbranche entwickelt sich ständig weiter, mitneue Technologien, Markttrends und Vorschriften, die die Landschaft prägen. Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung stellen sicher, dass unsere Teammitglieder diesen Veränderungen immer einen Schritt voraus sind und über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen und erfolgreich zu sein. Die Agilität und Anpassungsfähigkeit sind beide entscheidend fürProarkum wettbewerbsfähig zu bleiben und die sich bietenden Chancen zu nutzen.

Wie ist es, bei Proark zu arbeiten?

Die Arbeit bei Proark ist eine bereichernde Erfahrung mit vielen Möglichkeiten für Wachstum und Zusammenarbeit. Das Engagement des Unternehmens für Exzellenz, ESG und Innovation macht jeden Tag lohnend, und ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich der Gestaltung der Zukunft der Immobilienbranche verschrieben hat.

Die Tätigkeit als studentische Hilfskraft bei Proark war eine unschätzbare Lernreise. Die unterstützende Umgebung und die praktische Erfahrung haben mir praktische Fähigkeiten vermittelt, die mein akademisches Studium ergänzen. Es ist eine fantastische Gelegenheit, zu sinnvollen Projekten beizutragen und gleichzeitig einen Einblick in die Immobilienbranche zu erhalten. Wenn Sie sich für einen Job bei Proark interessieren, würde ich ihn auf jeden Fall empfehlen!

Die Arbeit als Vermögensverwalter bei Proark ist sowohl herausfordernd als auch erfüllend. Die Dynamik der Aufgabe hält mich bei der Stange, und die kollaborative Kultur fördert die Innovation bei der Verwaltung unseres vielfältigen Portfolios. Ich bin stolz darauf, als Teil eines zukunftsorientierten Teams Vermögenswerte zu optimieren und unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Arbeiten bei Proark

Wir sind stolz auf unsere Geschichte als langjähriger Akteur in der Immobilienbranche in Dänemark seit 1987. Wir bieten ein dynamisches und kooperatives Umfeld, in dem Innovation gedeiht und Talente gefördert werden. Wir verpflichten uns zu Spitzenleistungen in jedem Aspekt unserer Arbeit.

Bei Proark einzusteigen bedeutet, ein geschätztes Mitglied eines Teams zu werden, das Vielfalt schätzt, Kreativität fördert und die persönliche und berufliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Indem wir die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, schaffen wir nicht nur ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern fördern auch unseren langfristigen Erfolg und unsere Wettbewerbsfähigkeit in der Immobilienbranche.

Wir laden Sie ein, uns auf diesem Weg zu begleiten und ein geschätztes Mitglied unseres Teams bei Proark zu werden.

Mitarbeiterentwicklung

Unser Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung

Die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Investitionen in unsere Teammitglieder nicht nur ein positives Arbeitsumfeld fördern, sondern auch unseren Gesamterfolg als Unternehmen vorantreiben.

Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Indem wir in das Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, stellen wir sicher, dass sie mit dem Wissen und den Kenntnissen ausgestattet sind, die sie benötigen, um in ihren Funktionen hervorragende Leistungen zu erbringen.

Wir sind bestrebt, eine Kultur des Lernens und des Wachstums zu fördern, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen und sich beruflich zu entfalten.

Arbeitsmöglichkeiten

Wenn Sie sind eine Leidenschaft für Immobilien haben und eine erfüllende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können, Proark ist der richtige Ort für Sie. Sie können Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf an folgende Adresse senden job@proark.com. Wir freuen uns über proaktive Anfragen von talentierten Personen, die eine Chance in unserem Unternehmen suchen.

Verfügbare Positionen
Informieren Sie sich unten über unsere aktuellen Stellenangebote. Um sich zu bewerben, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche ‘Bewerben’, die sich unter der jeweiligen Stellenausschreibung befindet.

Vermögensverwalter im Gastgewerbe

Möchtest du mitgestalten, wie die Hospitality-Plattform der Zukunft bei Proark aussehen wird?

Bei Proark bietet sich Ihnen die seltene Gelegenheit, an einem internationalen Hotelportfolio mit 24 Hotels in verschiedenen europäischen Märkten mitzuarbeiten, darunter 6 Hotels in Großbritannien, 5 Hotels in Deutschland sowie Hotels in Frankreich, Schweden und Dänemark. Das Portfolio umfasst sowohl internationale Marken als auch Hotelmanagement- Verträge, Pacht- und eigentümergeführte Hotels, was einen spannenden und vielschichtigen Arbeitsalltag mit Schwerpunkt auf Investitionen, Betrieb und Wertschöpfung schafft.

Wir sind dabei, die Hospitality-Plattform der Zukunft aufzubauen, und suchen daher einen Hospitality Asset Manager, der eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung unseres internationalen Hotelportfolios übernehmen wird. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung, internationalen Hotelbetreibern und Investmentspezialisten an der Schnittstelle zwischen Gastgewerbe, Investment und Asset Management zusammenarbeiten und dabei großen Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Wertschöpfung nehmen.

Ihre Hauptaufgaben

Strategisches Vermögensmanagement und Wertschöpfung

Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen sowie Mitwirkung am jährlichen Budget- und Prognoseprozess für die Hotelanlagen
Identifizieren und umsetzen von Initiativen, die den Gewinn und den langfristigen Vermögenswert steigern
Entwicklung von Investitionskonzepten, CAPEX-Plänen und anderen wertschöpfenden Initiativen
Koordinieren mit dem Finanzierungsteam im Zusammenhang mit Refinanzierungen und der Kapitalstruktur
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Investitionsanalysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Zusammenarbeit mit Hotelbetreibern

Die Zusammenarbeit mit Hotelbetreibern und Franchisepartnern im gesamten Portfolio
Sparre mit Hotelmanagement und Betreibern über kommerzielle und betriebliche Verbesserungen
Vorbereitung und Durchführung von Business-Review-Meetings
Die Leistung, Budgets, Prognosen und strategischen Ziele der Hotels im engen Dialog mit den Betreibern überwachen
Sikre die Überwachung der Unternehmensführung, der vertraglichen Beziehungen und der Eigentümerbeschlüsse
Unterstützung von Neuverhandlungen, Neupositionierungen und anderen strategischen Initiativen

Strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen

Analyse der Marktentwicklung, der Wettbewerbslage und der Performance über das gesamte Portfolio hinweg
Daten und Analysen in konkrete Empfehlungen umsetzen, die strategische Entscheidungen unterstützen
Beitrag zu Bewertungen, Due-Diligence-Prüfungen und Refinanzierungen

Bereichsübergreifende Projekte & Portfolioentwicklung

Deltage bei Entwicklungsprojekten, Sanierungen und ausgewählten Projekten vor der Eröffnung
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Development, Finance und anderen internen Teams, um langfristigen Wert im Portfolio zu schaffen

Din Profil

Wir suchen eine analytisch denkende und wirtschaftlich versierte Persönlichkeit, vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Gastgewerbe und Investitionen.

Wir stellen uns vor, dass du:

Har eine einschlägige Hochschulausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Fachgebieten
Har Erfahrung in den Bereichen Gastgewerbe, Hotelinvestitionen, Vermögensverwaltung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung oder einer anderen analytischen und kaufmännischen Funktion
Har verfügt über ausgeprägte Finanzkompetenzen und ist es gewohnt, Business Cases und wirtschaftliche Analysen zu erstellen
Er ist analytisch und wird durch die Umsetzung von Daten und Erkenntnissen in strategische Entscheidungen und wertschöpfende Initiativen motiviert
Har ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Interesse an der Hotelbranche
Trives arbeitet mit vielen verschiedenen Interessengruppen zusammen – von Hotelleitungen und internationalen Betreibern bis hin zu Investoren und Beratern
Arbeitet strukturiert, übernimmt Verantwortung und führt Aufgaben konsequent bis zum Ende durch
Kommuniziert fließend auf Dänisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Persönliche Kompetenzträger

Wir glauben, dass du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst, wenn du:

Er ist neugierig, proaktiv und motiviert davon, messbare Ergebnisse zu erzielen
Vereint analytische Stärke mit einer geschäftsorientierten und pragmatischen Herangehensweise
Du blühst in verantwortungsvollen Aufgaben auf und arbeitest selbstständig, bist aber gleichzeitig ein starker Teamplayer
Ist in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und sicher zwischen Investoren, Betreibern und Hotelleitungen zu vermitteln
Har Durchsetzungskraft und kann auf der Grundlage von Daten und Analysen konstruktive Kritik üben

Wir bieten

Eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Proarks-Plattform für die Hotellerie.
Die Möglichkeit, mit einem internationalen Hotelportfolio zu arbeiten, das sich über mehrere europäische Märkte und verschiedene Betriebsmodelle erstreckt
Großer Einfluss auf die Wertschöpfung eines wachsenden Hotelportfolios
Enge Zusammenarbeit in den Bereichen Investition, Entwicklung und Führung
Ein kompetentes, engagiertes und professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ähm, bist du bereit, die Hospitality-Plattform der Zukunft bei PROARK mitzugestalten?
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an job@proark.com. Wir bearbeiten die Bewerbungen laufend und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Kort om os

Proark ist eine privat geführte Immobilieninvestmentgesellschaft mit Sitz in Kopenhagen und Immobilien in mehreren europäischen Ländern. Wir arbeiten langfristig und verantwortungsbewusst mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wertschöpfung und innovative Lösungen. Unser Portfolio umfasst unter anderem Hotels, Büro- und Einzelhandelsflächen. Durch enge Zusammenarbeit und hohe Fachkompetenz erzielen wir Ergebnisse, die sich positiv auf Mensch und Umwelt auswirken.